Dossier
Conflicten die blijven terugkomen
Waarom helpt een nieuw gesprek soms maar even? Onderzoek patronen, verklaringen en de organisatievoorwaarden die spanning in stand houden.
Een conflict dat terugkeert, vraagt soms een andere vraag. Gaat het om de inhoud van het meningsverschil, de manier waarop mensen spreken of de voorwaarden waaronder zij moeten samenwerken? Deze teksten bieden verschillende ingangen.
Leesroute
- Waarom lopen conflicten vast?
- Lessen uit hoog-geëscaleerde organisatieconflicten
- Organisatiedrift
- Conflict, burn-out en de rol van systeemdenken
Van inzicht naar handelen
Een eerste stap
Op zoek naar een baken in de mist?
Ben je opdrachtgever of leidinggevende? Vertel kort wat er speelt. We onderzoeken samen welke volgende stap kan passen.