Aanbod
Opleiding, intervisie en supervisie
Wie met mensen werkt, krijgt met verschil en conflict te maken. Samen leren we situaties beter lezen en er bewuster mee omgaan.
Dat kan in een opleiding, in intervisie met collega’s of in supervisie op je eigen praktijk. De vorm hangt af van wie er leert en waarvoor.
Opleiding en workshops
Voor teams, leidinggevenden, bemiddelaars, vertrouwenspersonen en preventieprofessionals. We werken met herkenbare situaties, begrippen en oefeningen. Thema’s zijn onder meer conflictdynamieken, luisteren, gespreksbegeleiding, professionele rollen en de voorwaarden voor veilige samenwerking.
Intervisie
Met collega’s onderzoek je vragen uit de praktijk. We vertragen vanzelfsprekende verklaringen, vergelijken perspectieven en verkennen mogelijke handelingswijzen.
Supervisie
Je onderzoekt je eigen positie als professional: wat zie je, welke aannames maak je en wat kun je vanuit je rol verantwoord doen? Reflectie wordt verbonden met concrete keuzes in je werk.
Wat je krijgt
Vooraf afgesproken leerdoelen, passende werkvormen en materiaal dat helpt om inzichten toe te passen. Inhoud, groepsgrootte, duur, begeleiding en vergoeding worden afgestemd op de leervraag.
Van vaardigheid naar voorwaarden
Soms helpt een andere vraag of een beter gesprek. Soms moeten bevoegdheden, procedures of werkafspraken veranderen. We leren dat onderscheid herkennen. Een opleiding vervangt geen noodzakelijke structurele verandering.
Een eerste stap
Op zoek naar een baken in de mist?
Ben je opdrachtgever of leidinggevende? Vertel kort wat er speelt. We onderzoeken samen welke volgende stap kan passen.