Interpersoonlijke conflicten die niet raken opgelost, doet partijen verzanden in gedrag dat gekenmerkt wordt door basale emotionele reflexen. Dat uit zich in actief of passief agressief gedrag, in deconnectie en in het gebruik van psychologische diagnoses.
Advies en interventies bij complexe conflicten
Conflicten komen tot leven in de taal. Verschillende soorten gesprekken kunnen bijdragen aan beeldvorming, de-escalatie en verbinding.
Zeker geëscaleerde organisatieconflicten vragen meer dan een goed gesprek. Daarbij kan de impact van collectieve risico's niet worden onderschat.
Preventie van conflicten
Preventie begint met het verkrijgen van inzicht in conflictdynamieken en het installeren van institutionele kaders om conflicten te kunnen bespreken.